دیزنی موج سوم تعدیل نیرو را آغاز کرد؛ صدها کارمند اخراج شدند
.webp?w=1200&q=75)
این اقدامات در حالی صورت می گیرد که جاش دامارو، مدیرعامل دیزنی، پیش تر در گزارش مالی سه ماهه منتهی به ژوئن ۲۰۲۶، اعلام کرده بود که روند کاهش نیروی انسانی ممکن است همچنان ادامه یابد. دامارو و هیو جانستون، مدیر ارشد مالی شرکت، در نامه ای به سهام‌داران در تاریخ ۵ اوت، بر ادامه ی تمرکز بر کاهش هزینه ها و ایجاد ظرفیت مضاعف برای سرمایه گذاری در مسیر رشد تأکید کرده و از ارزیابی گزینه هایی نظیر کاهش هزینه های نیروی کار و هزینه های فروش، عمومی و اداری (SG&A) خبر داده بودند.
این تعدیل نیروی اخیر، سومین موج اخراج در دیزنی طی سال جاری میلادی محسوب می شود. پیش از این، در ماه آوریل، حدود ۱٬۰۰۰ موقعیت شغلی در نتیجه ی ایجاد بخش بازاریابی یکپارچه حذف شده بود. در ماه ژوئیه نیز، صدها جایگاه شغلی دیگر در پیکسار، ESPN، بخش تلویزیونی دیزنی و استودیوهای فیلم سازی از میان رفتند که بیشترین آسیب متوجه پیکسار و نشنال جئوگرافیک بود.
در ماه اوت، دیزنی برای کاهش بیشتر هزینه های جاری، بسته های بازخرید و بازنشستگی پیش از موعد را به مدیران باسابقه پیشنهاد داد. این اقدامات در حالی صورت می گیرد که طبق آمار پیشین، مجموع نیروی کار دیزنی در پایان سال مالی سپتامبر ۲۰۲۵، شامل کارمندان تمام وقت و پاره وقت، به حدود ۲۳۱٬۰۰۰ نفر می رسید.