۵۰ هزار نیروی انسانی در صداوسیما/ چرا هزینهها با خروجی سازمان همخوان نیست؟
امیدعلی مسعودی، استاد علوم ارتباطات و کارشناس رسانه در گفتگو با خبرآنلاین، به بررسی وضعیت بودجه صداوسیما، حجم نیروی انسانی این سازمان و دلایل عدم تناسب میان هزینههای آن و کیفیت خروجیهای رسانه ملی پرداخت؛ موضوعی که مسعودی در این گفتوگو، راهکار آن را در اصلاح ساختار، کاهش دیوانسالاری و برونسپاری بخشی از تولیدات میداند.
تورم بدنه انسانی و راهکار برونسپاری در مدیریت بودجه
مسعودی در پاسخ به پرسشی درباره بودجه کلان صداوسیما و عدم همخوانی آن با خروجی کیفی سازمان تصریح کرد: «متورم شدن بدنه نیروی انسانی صداوسیما تا سقف ۵۰ هزار نفر، بار مالی عظیمی به سازمان تحمیل کرده است. پیشنهاد همیشگی من برونسپاری پروژههاست. صداوسیما میتواند با الگوبرداری از مدل های نوین و پلتفرمها، بسیاری از ساختهای تولیدی را برونسپاری کند. متأسفانه امروز برنامههایی نظیر تئاترهای تلویزیونی و نمایش اصلاً وجود ندارد و شبکههای متعدد بدون تکثر محتوایی، ساختارهای مشابهی پیدا کردهاند.»
او با اشاره به لزوم حمایت از بخشهای استراتژیک در کنار اصلاح ساختار داخلی یادآور شد: «با توجه به تغییرات نرخ ارز، بخش برونمرزی رسانه ملی شدیداً تحت فشار است و هر چقدر در آن بخش هزینه شود، ضرر نکردهایم؛ اما در بخش داخلی، مدیریت هزینهها، کاهش بدنه دیوانسالار و اصلاح ساختار تولید یک ضرورت حیاتی است.»
منبع: خبرآنلاین